Preciso de todos motivados e que tenham interação para oferecerem o melhor atendimento!
Motivação nada mais é que um impulso dados pelas pessoas em busca de um objetivo, o grande segredo é como despertar nas pessoas a vontade de fazer. Quando existe essa vontade de agir é o que podemos chamar de motivar alguém.
Interação são as pessoas do seu time interagindo. Normalmente dessa interação irão surgir consequências como amizades, novas ideias e até inimizades. A grande questão é que muita gente confunde interação com motivação.
Não queremos uma motivação genérica por que você é único!
Me lembro de uma situação em uma empresa que trabalhei, onde era comum ao final de um ciclo ou entrega de parte do serviço que estava sendo desenvolvido, onde todos os diretores faziam questão de pagar um belo almoço para todos do time .
Era um momento que sem dúvida nenhuma gerava muita interação ( MAS MOTIVAÇÃO – CREIO, QUE NÃO!). As pessoas daquele time criaram amizades que duram até hoje. Mas os problemas de motivação que existiam eram grandes e mesmo com esses almoços e eventos não eram resolvidos.
Hoje percebo que a estratégia estava errada, isso porque estávamos tratando as pessoas como se todas fossem iguais. Acreditando que o que motivava aquele time eram as mesmas coisas, enquanto na verdade cada pessoa se motiva de uma maneira.
Ou seja, podemos assumir que a interação entre as pessoas é necessário para se começar a criar motivação, uma vez que é necessário se conhecer melhor cada membro da sua equipe.
O que você deve fazer para conseguir motivar sua equipe/time é conhecer bem as pessoas. ;Simples assim, você deve saber como as pessoas pensam, como elas reagem a um novo desafio, uma nova meta ou até mesmo a um novo projeto ou equipe.
Conhecer as pessoas é chave de QUALQUER estratégia de motivação que você for criar.
Você vai ter em seu time pessoas que pensam e reagem de maneira diferente a cada novo “passo” que você der.
Existem pessoas que irão se motivar com novas metas, mas também existem as pessoas que irão se sentir inseguras e desmotivadas, ou terão aquelas que se motivam apenas por terem amigos por perto ou até mesmo as que se motivam por estarem sozinhas.
Agora você já deve estar entendendo o motivo de existirem pessoas felizes e mesmo assim não estarem motivadas.
Conhecer bem as pessoas é necessário
O grande segredo é conhecer bem as pessoas, a ponto de entender como elas irão reagir a cada desafio que surgir. Um bom líder, deve ser capaz de mapear essas situações e prever as reações de cada um.
Você deve estar se perguntando, mas como vou conhecer todas as pessoas?
Ora, você não é o líder delas? Então, vai precisar conhecer as pessoas da sua equipe, faz parte do seu papel. Sem isso como você vai inspirar as pessoas para a ação?
Olhe, perceba…E tire das pessoas o melhor!
Sobre Robson Nunes... Foi professor acadêmico por mais de 5 (Cinco) anos - teve centenas de alunos em que compartilhou o conhecimento Neopatrimonialista (CIÊNCIA CONTÁBIL criada pelo Saudoso Lopes de Sá). Suas palestras foram assistidas ( Revisado recentemente) por mais de 70.000 ( Setenta mil ) pessoas. Legalista ( Robson é conservador liberal ( Não possui político de estimação. E sim , o viés da direita não extremista e menos ainda radical ). Aberto ao diálogo com outros pensamentos deste que prevaleça a lei e a troca de conhecimentos. É autor do "Livro Capacitação Fiscal e Tributária". Também autor de poemas, crônicas variadas e artigos. Escreve sobre contabilidade, finanças, direito, política, economia, gestão de pessoas, e gestão em geral . Suas crônicas foram e são publicadas em jornais de circulação nacional, revistas e outros blogs. Sua formação começa como Técnico em Contabilidade, Bacharel em Letras, Bacharel em Contabilidade e direito, duas pós graduações, mestrado, doutorado e vários cursos em áreas diversas e outras formações. Hoje dedica-se as suas empresas de gestão empresarial e tecnologia ( GRUPO CENTERCON E GGC ) a consultoria, a escrever, Palestrar, a contabilidade e ao direito . Bem como ao seu Blogue: www.blogdorobson.com.br e ao Canal do Robson Nunes - Oficial - no YOUTUBE - Em que fala sobre assuntos diversos (gestão de pessoas, finanças, POLÍTICA, motivação), e compartilha vídeos de outros profissionais que considera relevante. Robson Nunes é judeu-cristão. Tendo Bisavós paternos como descendentes de portugueses , italianos estes foram imigrantes. Família Materna descendente de índios, negros africanos e portugueses. O objetivo do BLOGUE DO ROBSON é com uma abordagem moderna, simples e isenta de moralismo tratar sobre assuntos diversos, mas, tendo como base - não a razão, e sim, o compartilhar de conhecimentos pessoais, parciais e imparciais em sua grande maioria. Alguns focos são: Gestão de pessoas, finanças, profissões, poemas, contos diversos, motivação, política e assuntos gerais ( Nada com extrema profundidade - e nem raso demais - que não possa plantar uma semente no seu pensamento sobre todo e qualquer assunto!). Afinal, saber o que realmente importa, sobre variados temas, ou mesmo se entreter é o que torna uma pessoa capaz de gerenciar sua própria vida! E transforma o conhecimento em algo agradável e interessante. Seja bem vindo (a) ao BLOGUE DO ROBSON. Se gostou divulgue! E compartilhe! ( Agradecemos aos leitores assíduos que compartilham os textos!). Esclarecemos que não disponibilizamos os comentários dos leitores - diante da quantidade - para que estes não tirem o foco dos textos. Hoje somos mais de 6.000 leitores semanais (Já conseguimos bater 8.000 por semana )!
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