1. Anúncios em mídias locais Todos sabem onde seus clientes costumam estar, especialmente quando se fala em mídias offline. Jornais locais, revistas especializadas, eventos, outdoors e demais formatos de anúncios que trazem certa visibilidade precisam ser considerados na sua estratégia de marketing. E lembre-se de que isso depende do perfil do público. Então, conheça-o bem antes de […]
Qual o foco da cultura organizacional? – É consenso no meio empresarial que “pessoas são os ativos mais importantes de uma empresa”. A expressão já é quase que um clichê, mas é sempre um lembrete importante. Afinal, muito além de “força de trabalho”, a equipe é a energia que faz a organização acontecer. Pense bem: haveria […]
O que é gestão humanizada? Na gestão humanizada, os colaboradores são considerados em sua totalidade como seres humanos, com todas as suas características, particularidades, dificuldades e desejos, e não apenas uma mão-de-obra. Esse relacionamento torna-se mais flexível, empático e respeitoso,que contribui para um clima organizacional saudável e colaborativo. Nesse aspecto, são considerados também a diversidade […]
ESTOICO: – O estoico não tenta controlar o que não pode! Tira da sua mente pessoas, se afasta sem criar confusão, ele esquece de coisas e pensamentos que para ele não faz sentindo – e não condiz com o seu caráter, não convive, mas, respeita – e vive o silêncio pleno daquilo que não cabe […]
O que é um departamento de RH? Resumidamente, o departamento de RH (recursos humanos) é responsável por gerenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios. O que faz o recursos humanos? Pergunte a um funcionário o que é um departamento de RH e você […]